Motivational factors and differences between part-time & full-time employees of Grameenphone Ltd. -contact center
This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration,2011.
| מחבר ראשי: | Abonty, Sabera Zohra |
|---|---|
| מחברים אחרים: | Kamal, Shawkat |
| פורמט: | Internship report |
| יצא לאור: |
BRAC University
2011
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://hdl.handle.net/10361/1563 |
פריטים דומים
-
People quality management of inbound contact center of GrameenPhone Ltd.
מאת: Khushbu, Tanzila Hashem
יצא לאור: (2014) -
Employee engagement of Grameenphone Ltd.
מאת: Tasneem, Sumaila
יצא לאור: (2017) -
Factors that influence employee motivation in Jamuna Bank Limited
מאת: Khan, Sakib
יצא לאור: (2019) -
This Time They Are Different : Heterogeneity and Nonlinearity in the Relationship Between Debt and Growth /
מאת: Eberhardt, Markus
יצא לאור: (2013) -
The Time between Places
מאת: Kaldas